Wynagrodzenie: od 5 300 do 6 400 PLN brutto miesięcznie
Charakter pracy: Stała
Liczba wolnych stanowisk: 1
Zmianowość: jedna zmiana
Praca od zaraz: nie
Data rozpoczęcia pracy: 2026-11-01
Oferta ważna do: 2026-09-18
Informacje o wynagrodzeniu: Warunki pracy na stanowisku oraz warunki wynagradzania: 1. wymiar czasu pracy: pełny etat - 40 godzin tygodniowo; 2. umowa o pracę; 3. praca administracyjno biurowa, praca na IV piętrze w budynku wielokondygnacyjnym, praca przy komputerze; 4. proponowane wynagrodzenie obejmujące wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek za wieloletnią pracę ustalony zgodnie z art. 38 ust. 1 i 5 ustawy o pracownikach samorządowych - od 5300 zł do 6400 zł brutto; 5. zatrudnionemu pracownikowi przysługują również m. in. : - nagroda jubileuszowa w wysokości określonej w art. 38 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, - jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy w wysokości określonej w art. 38 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych, - dodatkowe wynagrodzenie roczne na zasadach określonych w ustawie o dodatkowym wynagrodzeniu rocznych dla pracowników jednostek sfery budżetowej, - świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zgodnie z Regulaminem ZFŚS . W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Kluczborku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi więcej niż 6%.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Możliwość premii: nie
Zakwaterowanie: brak
Wyżywienie: brak
Staż odpłatny: nie
Godzin w miesiącu: 160
Godzin w tygodniu: 40.00
Praca w dni wolne: nie
Województwo oddziału: opolskie
Powiat oddziału: kluczborski
Miasto oddziału: Kluczbork
Gmina oddziału: Kluczbork
Wymagane doświadczenie: Główne: lata: 1
Wymagane wykształcenie: Podstawowe: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
Pozostałe wymagania: Wymagania niezbędne w stosunku do kandydatów/kandydatek: 1. wykształcenie wyższe ekonomiczne w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce; 2. co najmniej roczny staż pracy; 3. obywatelstwo polskie; 4. nieposzlakowana opinia; 5. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 6. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. IV Wymagania dodatkowe w stosunku do kandydatów/kandydatek: 1. mile widziany staż pracy w jednostce sektora finansów publicznych na stanowisku związanym z prowadzeniem ewidencji księgowej; 2. znajomość obowiązujących regulacji prawnych w zakresie wykonywanych zadań, w szczególności: - ustawy o finansach publicznych, - ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, - ustawy o samorządzie powiatowym, - ustawy o rachunkowości wraz z przepisami wykonawczymi, - Rozporządzenia Ministra Finansów Publicznych w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów i wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych, - Rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie sprawozdawczości budżetowej, - przepisów dotyczących ochrony danych osobowych. 3. cechy osobowości: komunikatywność, elokwencja, dyskrecja, lojalność, szacunek dla drugiego człowieka, odporność na stres, utrzymanie porządku w dokumentach i na stanowisku pracy; 4. umiejętność logicznego myślenia i analizy, łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność selekcji informacji, umiejętność słuchania, umiejętność pracy w zespole, umiejętność korzystania z przepisów prawa; 5. umiejętność obsługi Komputera, pakietu MS OFFICE, Programu Vulcan Finanse, Programu Płatnik.
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1. Życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu dotychczasowej pracy zawodowej - podpisany własnoręcznie; 2. List motywacyjny podpisany własnoręcznie; 3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania ze strony BIP Starostwa Powiatowego w Kluczborku); 4. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie; 5. Kserokopie dokumentów poświadczających posiadanie stażu pracy (świadectw pracy, zaświadczeń w przypadku aktualnego zatrudnienia, zaświadczeń wydawanych przez ZUS, o których mowa w art. 3021 Kodeksu Pracy); 6. Kserokopie innych dokumentów poświadczających posiadane kwalifikacje lub umiejętności; 7. Własnoręcznie podpisane oświadczenia o: 1) posiadaniu obywatelstwa polskiego, 2) posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, 3) braku prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowanej opinii, 5) wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata/kandydatki zawartych w dokumentach złożonych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko Podinspektora w Wydziale Obsługi Finansowo-Księgowej Jednostek Organizacyjnych Powiatu Kluczborskiego, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). VIII Termin i miejsce składania dokumentów: Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie w Sekretariacie Starostwa pod adresem: Starostwo Powiatowe w Kluczborku, ul. Katowicka 1, 46-200 Kluczbork z dopiskiem: Nabór na stanowisko Podinspektora w Wydziale Obsługi Finansowo-Księgowej Jednostek Organizacyjnych Powiatu Kluczborskiego. Dokumenty należy składać w nieprzekraczalnym terminie do dnia 18 września 2026 r. do godz. 15. 00 (decyduje data i godzina wpływu do Sekretariatu Starostwa). Zgłoszenia kandydatów/kandydatek złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, nie wezmą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. IX Dodatkowe informacje: 1. I etap naboru - otwarcie ofert nastąpi komisyjnie w dniu 22 września 2026 r. o godz. 9. 00 w sali nr 213 Starostwa Powiatowego w Kluczborku, w celu sprawdzenia spełnienia wymogów formalnych zawartych w ogłoszeniu, 2. II etap naboru rozmowa kwalifikacyjna odbędzie się w dniu 23 września 2026 r. o godz. 9. 00 w sali nr 213 Starostwa Powiatowego w Kluczborku. 3. Kandydaci, którzy zostaną zakwalifikowani do II etapu naboru zostaną powiadomieni o tym fakcie telefonicznie. Wszelkie informacje związane z przedmiotowym naborem będą umieszczane na stronie internetowej w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń, znajdującej się w siedzibie Starostwa na II piętrze obok pokoju nr 201. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu 77 418 52 18 wew. 121.
Dodatkowe informacje: praca stała
Dla niepełnosprawnych: nie
Możliwość finansowania z PFRON: nie
Dla poborowych: nie
Dla zarejestrowanych w PUP: nie
Dla obywateli Ukrainy: nie
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Aplikacja w języku: polski
Numer oferty EURES: 1803@StPr/26/0301
Numer oferty w PUP: StPr/26/0301
Co oferujemy na tym stanowisku?
Starostwo Powiatowe w Kluczborku zatrudnia Podinspektora do Wydziału Obsługi Finansowo-Księgowej Jednostek Organizacyjnych Powiatu Kluczborskiego na umowę o pracę na czas nieokreślony w pełnym wymiarze etatu. Wynagrodzenie mieści się w przedziale od 5 300 do 6 400 PLN brutto miesięcznie, a miejsce pracy to ul. Katowicka 1 w Kluczborku. Pierwszy etap rekrutacji odbędzie się 22 września 2026 r.
Czym się zajmiesz?
Prowadzisz kompleksową ewidencję dokumentów księgowych, w tym dekretowanie, kompletowanie i archiwizację materiałów.
Sporządzasz sprawozdawczość finansową i budżetową dla obsługiwanych jednostek organizacyjnych.
Analizujesz plany finansowe i przygotowujesz dane niezbędne do sporządzenia sprawozdań merytorycznych.
Współpracujesz z jednostkami obsługiwanymi przy przygotowywaniu zapotrzebowania na dotacje oraz ich wykonaniu.
Prowadzisz korespondencję z jednostkami organizacyjnymi i innymi wydziałami w zakresie powierzonych zadań.
Kogo szukamy do zespołu?
Posiadasz wykształcenie wyższe ekonomiczne oraz co najmniej roczny staż zawodowy.
Obowiązkowo posiadasz obywatelstwo polskie, pełną zdolność do czynności prawnych i brak skazania za przestępstwo skarbowe.
Znasz ustawę o finansach publicznych, rachunkowość oraz przepisy o samorządzie powiatowym.
Obsługujesz pakiet MS Office, programy Vulcan Finanse i Płatnik.
Dysponujesz cechami takimi jak komunikatywność, odporność na stres, lojalność i dyskrecja.
Co oferujemy?
Praca w stabilnej instytucji publicznej z pracą administracyjno-biurową na IV piętrze budynku, przy komputerze, w jednej zmianie – 40 godzin tygodniowo. Dodatkowo przysługują nagrody jubileuszowe, odprawa emerytalna, roczne wynagrodzenie dodatkowe oraz świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Pełna stabilność i bezpieczne zatrudnienie w jednostce samorządu terytorialnego.
Dodatkowe korzyści wynikające z ustawy o pracownikach samorządowych.
Szansa na rozwój zawodowy w środowisku doświadczonych specjalistów.
Współpraca z wieloma jednostkami organizacyjnymi w jednym powiecie.
Złóż aplikację już dziś!
Wymagane dokumenty przesyłasz do 18 września 2026 r. do godz. 15:00 w zamkniętej kopercie na adres: Starostwo Powiatowe w Kluczborku, ul. Katowicka 1, 46-200 Kluczbork, z dopiskiem: Nabór na stanowisko Podinspektora w Wydziale Obsługi Finansowo-Księgowej Jednostek Organizacyjnych Powiatu Kluczborskiego. Szczegóły i aktualizacje znajdziesz na stronie BIP Starostwa oraz na tablicy ogłoszeń na II piętrze budynku.
ℹ️ Ogłoszenie pochodzi z oficjalnego, rządowego systemu wspierania rynku pracy ePraca (Centralna Baza Ofert Pracy - CBOP).
